2022年秦皇島市事業單位招聘考試公告解讀
2022年秦皇島市事業單位招聘考試公告解讀
《2022年秦皇島市事業單位招聘考試公告（679人）》已于2022年12月30日發布，2022年秦皇島市事業單位招聘考試公告解讀如下：
一、2022年秦皇島市事業單位招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年12月30日至2004年12月30日出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。
6.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2022年12月30日(含)前戶口所在地為準。碩士研究生及以上學歷的應聘人員、“高校畢業生”應聘人員不受戶籍要求限制;“服務基層項目人員”可視為具有其服務地戶籍;應聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有秦皇島市常駐戶籍的，可視為具有其對應戶籍。
7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。
職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科畢業學歷，在事業單位公開招聘中享受同等待遇。
專業參照教育部《普通高等學校高等職業教育(�？�)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
8.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年12月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。應屆畢業生在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
9.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《秦皇島市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執行。
(二)部分崗位條件的說明
1.招聘崗位中“高校畢業生”包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2020、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)2022年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員;以及2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2.招聘崗位中“八類人員”包括以下人員：
(1)“服務基層項目人員”是指：具有秦皇島市戶籍，2022年當年服務期滿且考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”人員(其中報考崗位所屬縣區與服務地一致的“三支一扶計劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務期滿且考核合格人員)。
(2)“大學生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學校在校期間入伍、退役后完成學業或全日制普通高等學校畢業后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
(3)“公益性崗位人員”是指：具有秦皇島市戶籍，參加秦皇島市范圍內“公益性崗位”累計滿2年(截止2022年12月)的人員。
(4)“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯部門頒發的《殘疾人證》的人員。
(5)“駐秦部隊隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經軍隊師(旅)級及以上單位政治機關批準，并辦理隨軍手續的駐秦部隊現役軍人配偶。
(6)“服務冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2022年應屆高校畢業生中服務北京冬奧會或北京冬殘奧會的志愿者。
“服務基層項目人員”“大學生退役士兵”“公益性崗位人員”“殘疾人員”、“駐秦部隊隨軍家屬”和“服務冬奧志愿者”的名單由相關主管部門提供。
3.此次昌黎縣其他鄉鎮人民政府、昌黎縣鄉鎮衛生院和青龍滿族自治縣鄉鎮衛生院公開招聘工作采取“打捆組團”方式，對公示期滿無異議的聘用人員，根據綜合考試成績，按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗(指標分解表見附件2、附件3、附件4)。
4.通過本次事業單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實施辦法(試行)》(秦政發〔2017〕40號)相關政策。
5.報考非定向招聘“八類人員”崗位的“八類人員”資格確認。“八類人員”應聘人員報考除定向招聘“八類人員”以外崗位的，經資格審核(審核所需材料見附件5)、公示無異議，可享受筆試總成績加5分政策(筆試總成績滿分為200分)。審核材料拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同個人姓名、報名號及聯系方式(手機號碼)，2023年1月13日24時前打包發送(文件命名格式為：加分+姓名)至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。(逾期未發送的，視為自動放棄。)
6.根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)要求，招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘，實行“先上崗、再考證”，不受教師資格證書限制，通過招聘考試后，被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
7.按照《中共河北省委組織部河北省人力資源和社會保障局廳關于做好邊遠艱苦地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號)要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗位設定了最低服務年限(含試用期)。最低服務年限期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，組織人事部門不得為其辦理調動手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調。
8.機關事業單位在職在編人員應聘，須在資格復審時提交同意報考證明(附件8)。
9.崗位條件要求的其他所有證書須在2022年12月30日(含)前取得。
更多招聘條件詳見：2022年秦皇島市事業單位招聘條件
具體崗位條件詳見：2022年秦皇島市事業單位招聘職位表
二、2022年秦皇島市事業單位招聘報名時間及方式
報名時間：2023年1月3日9:00至1月7日17:00
報名方式：網絡報名
點擊查看：2022年秦皇島市事業單位招聘報名入口
三、2022年秦皇島市事業單位招聘筆試時間及內容
筆試時間：待定
筆試科目：《專業能力測驗》、《公共基礎知識》
筆試內容：
筆試包括《專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，其中《專業能力測驗》按崗位需求分為《職業能力測驗》、《醫學專業能力測驗》兩類。
每科滿分均為100分，筆試總成績為《專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科考試成績之和，筆試總成績滿分為200分。
考試范圍參考《秦皇島市2022年事業單位公開招聘考試大綱》(附件6)。
四、2022年秦皇島市事業單位招聘面試注意事項：
面試方式根據招聘單位需要確定，除中共秦皇島市委黨校、秦皇島市直機關幼兒園、中共秦皇島市撫寧區委黨校采取試講方式外，其他崗位均采取結構化面試方式。
五、2022年秦皇島市事業單位招聘報名咨詢和監督舉報電話
1.政策咨詢電話
詳見《秦皇島市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
2.監督舉報電話
市委組織部干部一科：0335-3220179
市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0335-3262815
| 2022年秦皇島市事業單位招聘考試須知 |
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報名時間：2023年1月3日9:00至1月7日17:00 筆試時間：待定 考試科目：《專業能力測驗》、《公共基礎知識》 |